衢州组织工作
增  刊
第四期
（总199期）
中共衢州市委组织部编                 二??五年五月十三日

    编者按：在5月8日市委组织部处室长例会上，市委常委、组织部长李剑飞对进一步加强组织部门自身建设提出要求。李部长强调，要把加强组织部门自身建设摆上重要位置，适应新形势新任务的要求，提高组工干部整体素质，推动组织工作不断上新台阶，为实施“三大战略”，实现“两大目标”提供坚强的组织保证。现将李部长的讲话予以摘要刊登，请各县（市、区）委组织部、部各处室结合实际认真组织学习，深入领会贯彻。

增强“六种意识” 提高“五种能力”切实加强组织部门干部队伍的能力建设

李 剑 飞

（根据记录整理）

    组织部门是各级党委主管组织工作的职能部门，组工干部是从事党的组织工作的主体。组织工作的职责、性质、作用和特点，对从事这项工作干部的素质和能力有着特殊的要求。在新形势新任务面前，组工干部要肩负起承担的使命，完成好党委交给的各项任务，必须切实做到以下三个方面：
    一、要增强六种意识
    增强政治意识。组织部门是管党员、管干部、管人才的部门，这就决定了对组织部门的干部要求应该更高、更严。因此，首先要讲政治，政治上必须清醒坚定，在任何时候、任何情况下，都要忠诚于党和人民，与党中央保持高度一致。讲政治就是讲大局，就是围绕全局开展工作。从现实来讲，要紧紧围绕市委的工作大局，围绕实现跨越式发展这个中心任务，把思想和行动统一到市委的各项决策部署上来，创造性地开展工作，把市委的各项要求谋到深处、落到实处。
    增强责任意识。组织工作的政策性很强，工作对象是广大党员、干部、人才，我们的一言一行都倍受关注。组织安排我们在组织部门工作，我们肩负的责任是重大的。我们既要为能在这样的部门工作而深感自豪，又要认清自己肩上所担负的重要责任。作为组工干部，要始终以党和人民的事业为重，立党为公，执政为民，公道正派，认真执行党的组织工作的路线方针政策，以坚强的党性、优良的作风做好各项工作。
    增强合力意识。我市组织部门的干部数量不多，人员比较精干。组织工作涉及面广、要求高，要高质量地完成好各项任务，提高工作效能，必须增强合力意识。要发扬团队精神，市县组织部门之间、部内处室之间、同志之间都要加强团结协作，形成整体工作合力。有合力才能合心，合心才能合拍，才能协调一致、齐心协力做好工作。
    增强实干意识。在新形势下，要创造性地开展组织工作，不仅要有明确的思路，更要求真务实，实干创业。要坚持鼓实劲、干实事、求实效，在深入实际、调查研究、解决问题上下功夫，扎扎实实做好各项工作。实干也要求我们要有奉献精神。组织工作是一项特殊工作，有的工作可能只有“苦功”没有“功劳”，没有吃苦耐劳、敬业奉献的精神是做不好的。每一名组工干部都要立足本职岗位，尽心尽责工作，有所建树、有所作为。
    增强创新意识。创新是做好工作的动力。只有创新，才能有活力。我们正处于发展、变革的时代，衢州的发展正处于关键时期，在落实组织工作任务的过程中，必然会遇到一些新的情况和问题。这就要求我们必须强化创新意识，立足实际，把握规律，勇于创新，创特色，求突破，争创一流业绩。
    增强自律意识。作为组工干部，不管在什么场合、什么情况下，都要十分注意自身的言行举止，所言所行要收敛。有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做我们不能做，有些场合别人能去我们不能去。既要勤政，又要廉政，严格遵守组织人事工作纪律，在党风廉政建设方面起表率作用。
    二、要努力提高五种能力
    提高政治鉴别能力。提高政治鉴别力，重要的是要坚定政治信仰，坚持理想信念毫不动摇。要不断加强党性修养和党性锻炼，有坚强的党性，始终忠诚于党的事业。要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识和分析问题，坚定正确的政治立场，不断增强执政意识、大局意识，做人做事始终保持清醒的头脑。
    提高政策运用能力。组织工作有着自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的一门专业。我们既要认真贯彻落实上级的决定、指示和政策，又要吃透下情，注重把上级的要求和本地的实际有机联系起来，找准工作的结合点、突破点。视野要宽，思路要活，措施要实，努力开创工作新局面。
    提高知人善任能力。知人善任、任人唯贤，是对组工干部的一个基本要求。在工作中，特别是对干部的评价、使用上，要坚持正确的用人导向，要全面了解干部，公正评价干部，合理使用干部。要严格按照党的干部工作的原则、政策和规定办事，用好的作风选人，选作风好的人。
    提高组工业务能力。组工干部要熟悉情况，熟悉党的组织工作方面的路线和政策，熟悉本职工作的情况。不仅要熟悉和掌握其内容和要求，更重要的是能够在实际工作中认真而坚决地贯彻执行。要根据工作内容和工作对象的新变化新要求，不断提高自身的文字口头表达、统筹协调及做思想政治工作的能力。要经常地总结工作经验，改进工作方法，增强应对和解决疑难复杂问题的能力。
    提高拒腐防变能力。组织部门的干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待地位、权力、利益，正确对待组织、对待同志、对待自己。要保持和发扬组织部门的优良传统，敢于抵制各种不正之风，把心思和精力集中到做好各项工作上来，保持昂扬向上的精神面貌，不断进取，不断开拓，为实现“两大目标”贡献自己的聪明才智。
    三、要保持和发扬组织部门的优良部风
    增强“六种意识”，提高“五种能力”，归结起来，就是要做到“慎思好学，公道正派，清正廉洁，与人为善”。慎思好学，就是要形成良好的学风。选择学习就是选择进步。要把学习放在突出的位置，通过学习加强世界观的改造，加强个人理论修养和思想修养，提高业务素质和工作水平。公道正派，是组工干部的立身之本和应该具有的基本品质。组工干部公道不公道、正派不正派，直接关系到组织部门在党员干部群众中的整体形象。我们对人做事，与工作对象打交道，一定要公道正派。清正廉洁，就是要发扬艰苦奋斗的精神，自觉防腐倡廉、拒腐防变。特别是在工作、生活交往中要深思而后行。与人为善，要求我们要谦虚谨慎，平等待人。由于组织工作的特殊性，各方面对我们都比较尊重，往往“高看一眼”。越是这样，越是要保持清醒头脑。要热情、真诚地为干部、为党员、为基层同志服务，增强组织部门的亲和力和凝聚力。